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Potenzialevaluation

Nova Supported Employment

Nova Job Potential, Modul Berufsleute

Inhalt des Programs

Ein standardisierter Test liefert zusätzliche Informationen über die persönlichen Eignungen und Neigungen der Teilnehmenden.
Die nachfolgende professionelle Interpretation erschliesst neigungsentsprechende, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Tätigkeitsfelder.
Teilnehmende und beteiligte Stellen sind daraufhin befähigt, berufliche Einsatzmöglichkeiten einzuschätzen.


Zielgruppe, max. 6

Eingliederungsbereite Personen, deren Eingliederungsfähigkeit vorab geklärt und/oder aufgebaut werden muss


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Bezugnahme auf 36 Facetten der Persönlichkeit in einem Online-Testverfahren zur Ermittlung der Potentiale, Neigungsstrukturtest zur Ermittlung der Interessenslage, Zusammenfassung der Resultate in einem tabellarischen, stichwortartigen Bericht, Beratungsgespräch mit allen Beteiligten


Details

Zeitlicher Aufwand 2 Tage und beinhaltet zwei Einzelgespräche
Laptops in den Schulungsräumen vorhanden

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Modul

CHF 1’800.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

PDF

 

Nova Job Potential, Modul Kader

Inhalt des Programs

Ein ganztägiges Einzel-Assessment und eine individuelle Beratung dienen als Grundlage. Die Teilnehmenden und die beteiligten Stellen werden befähigt, die aus den Persönlichkeitsmerkmalen abzuleitenden Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten zu erschliessen.
Die nachfolgende professionelle Interpretation erschliesst neigungsentsprechende, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Tätigkeitsfelder. Teilnehmende und beteiligte Stellen sind daraufhin befähigt, berufliche Einsatzmöglichkeiten einzuschätzen.


Zielgruppe, max. 6

Eingliederungsinteressierte Kaderpersonen, deren Eingliederungsfähigkeit vorab geklärt und aufgebaut werden muss


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Ermittlung von 14 Hauptpotentialen und weiteren 36 Facetten der Persönlichkeit in einem Online-Testverfahren Erarbeiten der Arbeitstechnik und der organisatorischen Fähigkeiten auf Kaderniveau, Neigungsstrukturtest zur Ermittlung der Interessenslage, Interview zur Analyse der Eindrücke aus
obigen Verfahren, Zusammenfassung der Resultate in einem tabellarischen, stichwortartigen Bericht Beratungsgespräch mit allen Beteiligten


Details

Zeitlicher Aufwand ist 20 Stunden und beinhaltet zwei Einzelgespräche
Laptops in den Schulungsräumen vorhanden

Gruppengrösse Einzelperson
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Modul

CHF 2’500.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

PDF

 

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