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Arbeitsintegration

Nova Supported Employment

Home-Office

Inhalt des Programms

Ziel: Home-Office bewältigen können mit allen technischen und organisatorischen Herausforderungen.

 

Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Externe (Schulen und Firmen), Menschen mit Handicap

 

Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

• Kennenlernen der relevanten Systeme und Programme
• Anwendungen der erforderten Programme
• Eigene Strukturen / Strategien entwickeln für Home-Office

 

Details

Unterricht im hauseigenen Schulungsraum
4 Tage Unterricht, davon 3 Tage in den Schulungsräumen Münchenstein und Trimbach und
1 Tag Online von Zuhause aus


Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen auf Anfrage möglich)

 

Kosten pro Programmteilnehmenden

CHF 1’200.00

 

Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Externes Job-Coaching

Inhalt des Programs

Job-Coaching


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Externe (Schulen und Firmen), Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

  • Standortbestimmung und Ziele definieren
  • Gezielte Förderung mit massgeschneiderten Massnahmen
  • Coaching der Teilnehmenden in ihren persönlichen Kompetenzen (Selbst-, Methoden- und Sozialkompetenzen)
  • Ressourcenerweiterung für das gewünschte Berufsfeld
  • Bewerbungsunterlagen erarbeiten
  • Bewerbungstraining
  • Unterstützung bei der Stellensuche

 

Details

Vorkenntnisse werden nicht benötigt
Schulungsräume mit Laptops ausgestattet
Digitale und physische Bewerbungsdossier auf Wunsch vor Ort erstellen
Termine nach Vereinbarung

Gruppengrösse 3-6 Personen

 

Kosten pro Programmteilnehmenden

CHF 1’800.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Nova Office

Inhalt des Programs

Windows Grundlagen lernen, verstehen und anwenden. Die Teilnehmer lernen die wichtigsten Faktoren kennen, die sie benötigen um die Windows Grundlagen anzuwenden (inkl. Schulungsmaterial).


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Ziel: umfassendes Training im Hinblick auf die erfolgreiche Stellensuche (NOVA GET A JOB) in Kombination mit dem Erwerb von grundlegenden Office-Kenntnisse mit Zertifizierung


Details

Vorkenntnisse werden nicht benötigt
Schulungsräume mit Laptops ausgestattet
20 Tage Unterricht, davon 10 Tage in den Schulungsräumen Münchenstein oder Trimbach, 10 Tage
Selbststudium mit vorgegebenen Aufgaben


Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Programmteilnehmenden

CHF 1’800.00


Pensum

50%


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Nova Life Roots

Inhalt des Programs

Erlernen von Alltags-Allgemeinbildung.
Die Teilnehmer lernen die wichtigsten Faktoren kennen, die sie benötigen um ihr Leben zu bewältigen (inkl. Schulungsmaterial). In einem Erstgespräch werden die benötigten Schwerpunkte eruiert.

Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

  • Alltags-Allgemeinbildung, Alltagsplanung, private Administration
  • Arbeitsrecht (Rechte und Pflichten)
  • Bewerbungstraining, Weiterbildungsmanagement
  • Finanzen / Schulden / Steuererklärung
  • Kinder (Rechte und Pflichten als Eltern)
  • Konflikte, persönliche Krisen, Stress (Bewältigung und Nutzen)
  • Motivation, Reflexion
  • Social Media
  • Versicherungen (KK, UV, Hausrat etc.)
  • Wohnungssituation


Details

Vorkenntnisse werden nicht benötigt
Schulungsräume mit Laptops ausgestattet
Unterrichtsmaterialien werden zur Verfügung gestellt
Gruppengrösse 3-6 Personen
Unterrichtsage nach Absprache


Kosten pro Kurs

CHF 1’800.00

 

Andere Pensen

50%


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Raus aus der Sozialhilfe

Inhalt des Programs

Mit Unterstützung des Coaches und der fachlichen Leitung wird ein realistischer Förderplan erarbeitet.

Negative Erfahrungen aus der Vergangenheit werden erkannt und mit gezielten Massnahmen in das Heute zielführend integriert.

Die Selbstkontrolle und die Eigenverantwortung werden von Beginn gefordert und entsprechend
gefördert.

Wir trainieren mit den Teilnehmenden, um Ihr Auftreten in Bewerbungsgesprächen zu optimieren.
Dadurch erschaffen wir mit den Teilnehmenden die idealen Voraussetzungen.


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

  • Phase 1 Standortbestimmung
  • Phase 2 Ressourcenerweiterung
  • Phase 3 Bewerbungstraining
  • Phase 4 Stellensuche


Details

Schulungsräume mit Laptops ausgestattet
Digitale und physische Bewerbungsdossier auf Wunsch vor Ort erstellen


Kosten pro Monat

CHF 1’800.00


Pensum

50%

 

Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Arbeitsintegration 50% KV oder IT

Inhalt des Programms

Das Programm Arbeitsintegration der Nova-Education bietet die Möglichkeit, die ersten Schritte in Richtung 1. Arbeitsmarkt zu machen. Wir bieten moderne und ergonomische Arbeitsplätze in einem produktiven und lehrreichen Umfeld an.   

 

Zielgruppe

Sozialhilfebezüger*Innen auf dem Weg in die Arbeitswelt

 

Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

•    Tagesstruktur leben
•    Neigung in den Berufen KV oder Informatik klären
•    Sozialkompetenzen trainieren
•    Stärken und Schwächen erkennen
•    Qualität und Quantität der eigenen Arbeitsleistung erkennen
•    Präsenz und Absenz erfassen

 

Details

Praxisaufgaben in den Bereichen KV oder IT werden direkt am Arbeitsplatz eingeübt. Es werden regelmässige Auswertungen der Praxisaufgaben durchgeführt, und die Entwicklung der Teilnehmer*Innen dokumentiert.
Die Teilnehmer*Innen werden im dualen System (Fachperson und Coach) begleitet und unterstützt.
Die Ergebnisse werden in einem Kurzbericht schriftlich dokumentiert. Es wird eine Empfehlung für das weitere Vorgehen abgegeben.

 

Dauer

  • 4 Wochen, jeweils vormittags ODER nachmittags
  • Möglichkeit um 4 Wochen zu verlängern
  • Eigenverantwortung und Grundmotivation werden vorausgesetzt

 

Kosten pauschal

CHF 1800.00

 

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Nova Job Roots, Modul 1

Inhalt des Programs

Ermittlung der Bildungsmotivation und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Bereinigung CV und Zeugnisse (fehlende oder unvollständige) Einzelgespräche mit Jobcoach


Details

Zeitlicher Aufwand ist 20 Stunden und beinhaltet mindestens zwei Einzelgespräche
Laptops in den Schulungsräumen vorhanden
Digitale und physische Bewerbungsdossier auf Wunsch vor Ort erstellen
Die Resultate werden in einem Kurzbericht dargelegt

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Modul

CHF 600.00

Package Preis Modul 1-3 CHF 1’800.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

Nova Job Roots Modul 2 CHF 600.00
Nova Job Roots Modul 3 CHF 600.00

 

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Nova Job Roots, Modul 2

Inhalt des Programs

Klärung der gesundheitlichen Verfassung (Krankheitsbild). Ist eine ausreichende stabile
gesundheitliche Situation vorhanden?


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Mittels standardisierten Interviews und Tests wird die aktuelle Situation zur Jobsuche ermittelt. Dies auf den Ebenen Arbeits- und Bildungsmotivation, physische und psychische Verfassung und schliesslich im Bereich des sozialen Umfelds. Basierend auf die sich daraus ergebenden Resultate wird das weitere Vorgehen individuell definiert.


Details

Zeitlicher Aufwand ist 20 Stunden und beinhaltet mindestens zwei Einzelgespräche
Laptops in den Schulungsräumen vorhanden
Digitale und physische Bewerbungsdossier auf Wunsch vor Ort erstellen
Die Resultate werden in einem Kurzbericht dargelegt

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Modul

CHF 600.00

Package Preis Modul 1-3 CHF 1’800.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

Nova Job Roots Modul 1 CHF 600.00
Nova Job Roots Modul 3 CHF 600.00

 

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Nova Job Roots, Modul 3

Inhalt des Programs

Klärung der sozialen Situation, Finanzen (insbesondere Schulden), hängige oder anstehende
Gerichtsverfahren, Beziehungs- und Wohnumfeld, usw.


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Mittels standardisierten Interviews und Tests wird die aktuelle Situation zur Jobsuche ermittelt. Dies
auf den Ebenen Arbeits- und Bildungsmotivation, physische und psychische Verfassung und
schliesslich im Bereich des sozialen Umfelds. Basierend auf die sich daraus ergebenden Resultate
wird das weitere Vorgehen individuell definiert.


Details

Zeitlicher Aufwand ist 20 Stunden und beinhaltet mindestens zwei Einzelgespräche
Laptops in den Schulungsräumen vorhanden
Digitale und physische Bewerbungsdossier auf Wunsch vor Ort erstellen
Die Resultate werden in einem Kurzbericht dargelegt

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Modul

CHF 600.00

Package Preis Modul 1-3 CHF 1’800.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

Nova Job Roots Modul 1 CHF 600.00
Nova Job Roots Modul 2 CHF 600.00

 

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Nova Job Potential, Modul Berufsleute

Inhalt des Programs

Ein standardisierter Test liefert zusätzliche Informationen über die persönlichen Eignungen und Neigungen der Teilnehmenden.
Die nachfolgende professionelle Interpretation erschliesst neigungsentsprechende, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Tätigkeitsfelder.
Teilnehmende und beteiligte Stellen sind daraufhin befähigt, berufliche Einsatzmöglichkeiten einzuschätzen.


Zielgruppe, max. 6

Eingliederungsbereite Personen, deren Eingliederungsfähigkeit vorab geklärt und/oder aufgebaut werden muss


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Bezugnahme auf 36 Facetten der Persönlichkeit in einem Online-Testverfahren zur Ermittlung der Potentiale, Neigungsstrukturtest zur Ermittlung der Interessenslage, Zusammenfassung der Resultate in einem tabellarischen, stichwortartigen Bericht, Beratungsgespräch mit allen Beteiligten


Details

Zeitlicher Aufwand 2 Tage und beinhaltet zwei Einzelgespräche
Laptops in den Schulungsräumen vorhanden

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Modul

CHF 1’800.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Nova Job Potential, Modul Kader

Inhalt des Programs

Ein ganztägiges Einzel-Assessment und eine individuelle Beratung dienen als Grundlage. Die Teilnehmenden und die beteiligten Stellen werden befähigt, die aus den Persönlichkeitsmerkmalen abzuleitenden Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten zu erschliessen.
Die nachfolgende professionelle Interpretation erschliesst neigungsentsprechende, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Tätigkeitsfelder. Teilnehmende und beteiligte Stellen sind daraufhin befähigt, berufliche Einsatzmöglichkeiten einzuschätzen.


Zielgruppe, max. 6

Eingliederungsinteressierte Kaderpersonen, deren Eingliederungsfähigkeit vorab geklärt und aufgebaut werden muss


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Ermittlung von 14 Hauptpotentialen und weiteren 36 Facetten der Persönlichkeit in einem Online-Testverfahren Erarbeiten der Arbeitstechnik und der organisatorischen Fähigkeiten auf Kaderniveau, Neigungsstrukturtest zur Ermittlung der Interessenslage, Interview zur Analyse der Eindrücke aus
obigen Verfahren, Zusammenfassung der Resultate in einem tabellarischen, stichwortartigen Bericht Beratungsgespräch mit allen Beteiligten


Details

Zeitlicher Aufwand ist 20 Stunden und beinhaltet zwei Einzelgespräche
Laptops in den Schulungsräumen vorhanden

Gruppengrösse Einzelperson
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Modul

CHF 2’500.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Nova Get a Job, Modul Nova Check

Inhalt des Programs

Modul Nova Check bietet eine individuelle Analyse der ISF Kompetenzen und des Marktwerts der Kursteilnehmenden inklusive Definition der angestrebten Wunsch-Stelle, abgestützt auf das zu erarbeitende Kandidatenprofil.


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Ermitteln der IST-Bewerbungskompetenz Berufseignungsdiagnostik Marktwertanalyse
Stellensuch-Datenbank
Erkennen von Verbesserungspotentialen


Details

Zeitlicher Aufwand ist 20 Stunden (mit Teacher und Selbststudium)
Laptops und (Farb-) Drucker in den Schulungsräumen vorhanden

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Kurs

CHF 900.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Nova Get a Job, Modul GO!

Inhalt des Programs

Individuelle Analyse des bisherigen Bewerbungsprozesses. Gemeinsame Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage.


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Effiziente Stellenbewerbung mit System
Aktive Unterstützung beim Bewerbungsprozess Dokumentation der Erkenntnisse Zielerreichung (Stellenantritt)


Details

Zeitlicher Aufwand ist 80 Stunden (mit Teacher und Selbststudium)
Digitale und physische Bewerbungsdossier auf Wunsch vor Ort erstellen

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Kurs

CHF 1’800.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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Nova Get a Job, Modul Nova Strategie

Inhalt des Programs

Modul Nova Strategie ermöglicht einen zeitgemässen Marktauftritt zu definieren und die optimale Stellensuche zu starten: individuelle Assessments, Design des Bewerbungsmarketings, Bewerbungstraining.


Zielgruppe, max. 6

Berufswiedereinsteiger, Schulabgänger ohne Ausbildung, Menschen mit Handicap


Inhaltliche Schwerpunkte des Programms

Erlernen von Bewerbungsmanagement-Instrumenten
Fertiges Design des Bewerbungsmarketings Entwicklung einer Bewerbungsstrategie Authentische Präsentation


Details
Zeitlicher Aufwand ist 80 Stunden
Digitale und physische Bewerbungsdossier auf Wunsch vor Ort erstellen

Gruppengrösse 3-6 Personen
(Grössere Gruppen nach Anfragen möglich)


Kosten pro Kurs

CHF 900.00


Kostenplichtige Zusatzmodule

keine

 

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